捷瑞数字在自身发展的过程中,非常重视培育自己的企业文化,
目前的企业文化已经得到了捷瑞员工的广泛认同,形成了捷瑞现在的组织氛围。
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  公司宗旨:为社会创造财富,为员工创造机会,为客户创造利益,为投资者获取回报,为杰瑞赢得发展。
  企业目标:打造国际品牌,成就百年杰瑞。
  企业愿景:成为不同肤色的人们所尊敬的公司。
  企业精神:永远向前,永不放弃,一切皆有可能。


  企业文化的精炼表述:真诚、携手、争第一!
  真 诚:团队内和组织行为的真诚,对客户和合作伙伴的真诚;
  携 手:携手实现组织和个体的目标,实现同客户和合作伙伴的共赢;
  争第一:要做就要付出努力做业内最好!
  
  企业信条:
用心才能做好、努力就有机会、付出必有回报。
  
  企业平台: 

  搭建用心付出,创造财富并分享财富的平台,决不让公司的“铁人”吃亏;
  搭建荡漾着真诚等健康元素的绿色平台,构筑团队成员和谐愉悦的工作环境;
  搭建科学决策、高效运营的平台,通过公司持续发展实现公司和员工的目标;
  搭建阳光照耀的透明的公司体制,把复杂的事情变为简单。
  
  质量方针:用心缔造完美品质,每天进步一点点。
  企业核心竞争力:人是企业最重要的资源。企业核心竞争力的载体是团队,企业文化越健康,团队成员对健康文化的认同度越高,企业的核心竞争力就越强。
  企业服务理念:以客户为中心,用心感动客户
   以客户为中心:为客户创造价值是杰瑞存在的基础,团队内要高度重视最贴近客户的部门和同事传递给公司的信息,最积极的响应贴近客户的部门和同事的需求;
   用心感动客户:对客户的需求,给予满足的难度越大,给客户带来的惊喜和感动越大。
  企业市场理念:市场不相信眼泪。
  企业安全理念:安全永远第一。
  企业竞争优势:持续创新是企业发展的源泉;注重研发是产品形成竞争优势的保障。
  企业导向:做有爱心的人——爱祖国、爱人民、爱公司、爱同事。做有责任的人——肩负起公民责任、企业责任、团队责任,家庭责任。


  做人准则:
  基本准则:
  1、爱祖国,爱人民,爱公司,爱同事;
  2、用心维护企业利益,有损企业形象和利益的事情坚决不做;
  3、遵守法律法规,遵守社会公德,做良好公民;
  4、制度面前人人平等,遵守公司规章制度,做优秀员工;
  5、诚实,守信,不妒忌,不猜疑,不虚伪,不自私,不阿谀奉承,不挑拨是非;
  6、注重学习,努力提升自身素质;
  7、认真负责,吃苦耐劳,相信用心才能做好、努力就有机会,坚信付出终有回报;
  8、嫉慢如仇,快速高效完成工作;
  9、可以不说,说就要说真话。


  待人态度:真诚,信任,平等,尊重,包容,友善,礼貌,热情,感恩。
  作  风:正派,务实,严谨,高效,自信,忠诚。
  价 值 观:热爱企业,融入企业,通过企业成功来体现自我价值,实现企业与个人的双赢。
  工作心态:积极主动、乐观向上、开放创新、感恩奉献、推功揽过、永不放弃。


  精神境界:要有开拓精神,不能固守自足;      
       要有进取精神,不怨天尤人;
       要有创新精神,善于发现新事物;
       要有协作精神,充分发挥团队优势;
       要有奉献精神,把自己的价值融入到公司的发展中去。

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